Gå till innehållet
Framsteg - startsida
Framsteg - startsida
SvenskaSuomeksiTalande webb
  • Start
  • Om oss
  • #SägNejTillMobbning
    • Fakta
    • Video
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Webbutik
  • Kontakt
SvenskaSuomeksiTalande webb
  • Start
  • Om oss
  • #SägNejTillMobbning
    • Fakta
    • Video
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Webbutik
  • Kontakt

 

Bilden är en illustration på en person som håller fram ett papper och en penna att skriva under med.

3. Tydliga målsättningar

Skriv en motion om att kommunen ska sträva efter att en viss del av alla som anställs är personer med funktionsnedsättning. Anställningen av personer med funktionsnedsättning kan även vara ett kriterium vid upphandling. Följ upp att detta efterföljs!

Vilken som helst kommunfullmäktigeledamot kan skriva en motion om att kommunen ska sträva efter att en viss del av alla som anställs på kommunens arbetsplatser är personer med funktionsnedsättning.

När kommunen till exempel anställer sommarjobbare kan det finnas krav på att de ska vara ungdomar ur en viss grupp. Även sommarjobbarna skulle kunna vara personer med funktionsnedsättning.

Anställningen av personer med funktionsnedsättning kan även vara ett kriterium vid upphandling av kommunens tjänster.

Men målsättningar betyder ingenting ifall de inte följs. Kolla upp att kommunen också efterföljer sina egna målsättningar.

Kommentarer (0)
Skriv siffran 2 med bokstäver:

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi

 

FDUV - huvudsida


Följ oss på sociala medier!

                 

 

Med stöd av Veikkaus intäkter-logotyp.