Hur skapa jobb för personer med intellektuell funktionsnedsättning?

Uppskattningsvis 2 procent av alla med en intellektuell funktionsnedsättning har ett arbete med lön. Trots att många fler både kan och vill arbeta.

I stället jobbar många på en arbetscentral eller med ett utlokaliserat arbete för en dagpeng på max 12 euro per dag. De som har ett utlokaliserat arbete utför uppgifter på en vanlig arbetsplats, men får varken lön eller andra arbetsrättsliga förmåner som semester.

Det här är orättvist. De som kan och vill ska ha ett arbete med lön!

Som invald i kommunfullmäktiget kan du ändra på det här. Här finns fem tips på vad du kan göra för att förbättra arbetssituationen för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

5 tips till kommunalvalskandidater

1. Anställ fler!

Som förtroendevald i en kommun är du en arbetsgivare. Du kan arbeta för att fler personer med intellektuell funktionsnedsättning anställs i din kommun. Det kan till exempel handla om storkök, städning eller parkarbete. Läs mera »

Bilden är en illustration på en person som hjälper en annan uppför en trappa.

2. Lönearbete är målet!

Målet ska vara lönearbete för alla som vill och kan arbeta, inte utlokaliserat arbete. Det bör stå klart i alla planer och strategier att kommunen eftersträvar arbete med lön för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Sysselsättning är inte nog. Alla arbetslivstränare och tjänstemän ska arbeta i enlighet med detta. Läs mera »

Bilden är en illustration på en person som håller fram ett papper och en penna att skriva under med.

3. Tydliga målsättningar

Skriv en motion om att kommunen ska sträva efter att en viss del av alla som anställs är personer med funktionsnedsättning. Anställningen av personer med funktionsnedsättning kan även vara ett kriterium vid upphandling. Följ upp att detta efterföljs!Läs mera »

Bilden är en illustration på en person som hjälper en annan att klättra över en mur.

4. Anställ fler arbetslivstränare!

De kommuner som har fler arbetslivstränare som hjälper personer med funktionsnedsättning att hitta jobb har också lägre arbetslöshet bland målgruppen. Om Kårkulla sköter denna service i din kommun - kräv mer av dem!Läs mera »

Bilden är en illustration på en person som står vid en informations-skylt.

5. Läs på, sprid information, förändra attityder!

Lyft upp frågan om arbete för personer med funktionsnedsättning på kommunfullmäktiges möten och i nämnder, prata om detta med arbetsgivare och andra du träffar. Visste du att arbetsgivare kan få stöd om de anställer en person med funktionsnedsättning, till exempel lönesubvention och stöd av arbetslivstränare? Sprid information och förändra attityder!Läs mera »

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi