Vem stöder oss? - Stoppa personalbristen
Det råder personalbrist inom vården, och inom funktionshinderservicen.
Vi medlemmar i Steg för Steg ser hur personalbristen påverkar vår vardag.
Våra hembesök ställs in för att det finns för lite personal, det tar evigheter innan färdtjänsten kommer, allt fler personal pratar finska istället för svenska och en del av oss har blivit utan stödpersoner och andra tjänster när välfärdsområdena sparar pengar.
Det är ofta ny personal och vikarier som knackar på dörren, ifall någon knackar alls.
Många byter bransch eller vill inte utbilda sig till närvårdare eller arbeta som personliga assistenter eftersom arbetsvillkoren och lönerna är så dåliga.
Vi vill att det ska finnas tillräckligt med personal inom funktionshinderservicen som mår bra och trivs på sin arbetsplats.
När personalen har goda arbetsvillkor och tillräckligt höga löner så stannar fler kvar inom vården och trivs.
När personalen mår bra så har vi det bra.
Det är det här som vår kampanj Vem stöder oss? – stoppa personalbristen handlar om.
Vi vill att beslutsfattare, politiker och arbetsgivare anställer tillräckligt med personal.
Vad går vår kampanj ut på?
Vår kampanj startar den 1 april och pågår under april och maj månad.
Under kampanjen publicerar vi information på vår kampanjwebbplats och på sociala medier.
Våra medlemmar gör intervjuer med personal i olika delar av landet.
De korta videointervjuerna publicerar vi på Facebook och Instagram.
I slutet av kampanjen delar vi ut tackkort.
Korten delar vi ut till personalen för att tacka dem för det fina jobb de göra.
Utan personal skulle vi inte klara oss!
Pressmeddelande
Följande pressmeddelande har skickat ut till media:
Vem stöder oss? - personalbristen inom funktionshinderservicen måste åtgärdas
Det råder personalbrist inom social- och hälsovården samtidigt som det görs inbesparingar och nedskärningar. Det behövs mer personal och resurser till funktionshinderservicen. Detta handlar föreningen Steg för Stegs kampanj ”Vem stöder oss?” om.
Steg för Steg är en förening för och med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Vi medlemmar i Steg för Steg använder regelbundet välfärdsområdets funktionshinderservice och andra liknande tjänster. De här tjänsterna är en förutsättning för att vi ska kunna ha ett bra liv på jämlika villkor. På grund av vår funktionsnedsättning behöver vi olika former av stöd. Vi kan behöva hjälp i vårt hem, stöd och handledning i vardagen och anpassad sysselsättning. En del av oss behöver stöd mer eller mindre dygnet runt. Det är vi som drabbas när det görs inbesparingar och det finns för lite personal.
Personalbristen gör vår vardag svårare, när vi inte får det stöd vi behöver, säger Jon Tallberg, ordförande i Steg för Steg. För mig händer det ibland att personalen inte kan komma på besök och då måste jag göra nya planer.
Personalbrist, stress och osäkerhet gör att vår service lider. Vi kan inte göra vad vi vill på vår fritid när det inte finns personal som kan följa med oss. Vi kan inte planera vår dag när vi inte vet när och hur vi får stöd av personalen. Och i värsta fall blir vi utan stöd och viktiga vardagliga sysslor blir ogjorda. Det behövs mer personal på våra boenden, dagverksamheter och arbetscentraler!
För oss är det därför viktigt att man satsar på personalen. Om personalen har det bra – har vi det bra. Om personalen skulle ha högre löner och bättre arbetsvillkor skulle fler söka sig till och stanna kvar inom funktionshinderservicen. Samtidigt skulle de som arbetar inom branschen ha mera energi och motivation.
Om kampanjen
För att lyfta upp personalbristen och personalens situation ordnar Steg för Steg en kampanj under april och maj månad.
Med kampanjen vill vi sprida information om hur personalbrist påverkar våra liv och vår vardag. Vi publicerar berättelser och videon på vår kampanjwebbplats www.framsteg.fi, på Instagram och Facebook (Stegforsteginformerar) från och med 1.4.
|
Nordenskiöldsgatan 18 A |
Storalånggatan 60 |
Skicka e-post till |
.svg)